2021年新征程,同发展

作者:管理员 发布时间:2021-03-05

      为了进一步落实公司2021年的战略发展目标,根据公司A类区块目标经营管理及B类部门目标管理责任制的要求,2021年3月5日,在公司总部举行了B类部门目标责任书签订大会。本次会议分为关键指标分解、激励政策的宣讲与目标责任书的签订三个议程,目标责任书中的关键指标,是在部门KPI指标和部门DZS指标中提取的最核心指标。此次目标责任书的签订不仅是明确各部门的责任和目标核心任务,更是公司激励全体管理人员的一次战前动员,为2021吹响了冲锋的号角!

      本次大会参与部门有:经营部、技术策划部、工程管理部、综合管理部、人力资源部、服务督导部、财务部以及区块负责人。

      同时,对《A类区块目标经营管理办法》及《A类区块目标经营责任书》进行了详细的讲解,鼓励员工内部创业,共同发展,为实现astrill怎么续费管理2021的战略目标而砥砺前行。

      公司董事长宋总,进行了总结性的发言:目标责任书不仅只是对部门的工作要求,更是一份鼓励,公司期待各部门能够在年底获得相应的奖励,甚至更高的奖励,更希望各部门能与公司共谋发展,共享红利。

      最后,各部门负责人对本部门的主要工作和核心指标进行了确认,并表示认真落实与履行,同时签字盖章,与公司共同进步达成默契。


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